时代光华5D落地 西安时代光华教育供应

关于员工个体行为和业绩的变化其实并不简单是因为培训因素，时代光华5D落地，涉及到很多其它原因，有个体内在动机，成长环境和个性特征，也有工作氛围，人际交往和受到其它培训的影响。所以，实施完一个课程后来评估学员的行为和业绩是否变化是不科学的。计一张培训评估表，尽管包括对讲师，课程和培训组织的评估，但很难保证对效果的关键性和全部性进行把控。培训中和培训后的样本访谈：获得对培训阶段性效果的直观判断，可以用于改善培训实施工作，同时也是整体效果把控的重要一环，时代光华5D落地，时代光华5D落地。5D企业文化量表也从主导特征、领导风格、员工管理、组织凝聚、战略重点、成功准则六个方面分析。时代光华5D落地

浅谈培训项目的基本目的： 1、带来崭新的观念，树立正确的向导。企业在建立和发展过程中，往往都会带有老板性格和形成固有的模式，而老板性格也罢，固有的模式也罢，如果不能适应新的市场环境，就会使企业走诸多弯路甚至南辕北辙。因此，培训项目首要的是观念的更新。这点对企业中层尤其具有典型意义。这属于培养为主。2、提升业务技能和技巧。在业务技能的提高方面，经验和教训都是较珍贵的财富，而一次成功的培训项目较主要的目的就是提升，把管理、营销、策略中的经验和教训拿来分享，使企业整体水平得到提升。时代光华5D落地5D培训参考厉害量表OCAI所使用的六个方面。

培训项目的几个误区： 1、培训项目能迅速提高销量对于营销公司，企业的培训项目目的就是这样简单，要销量！企业负责人较简单的说法就是培训项目以后必须使销量提升。我们说不是不可以，但是根据企业资源不同，接受培训项目人员素质不同，培训项目的短期效果肯定不是单纯的销量提升，我们还是定位在观念改变和技能提高，那业绩提升就非常自然了。这和炖汤的道理一样，需要火候和功夫才有美味。2、培训项目不需要专业人员很多企业的培训项目就是企业领导讲话，谈谈企业文化，然后简单介绍企业和产品，很多东西就要自己在工作中摸索了。殊不知，正因为如此，没有经过培训项目的员工成为企业较大的成本。

5D运作模式是速度优先模式。5D企业文化模型，根据内倾—外倾、感性—理性两个维度将企业文化分为五个类型，分别为金文化、火文化、木文化、水文化、土文化。在每个方面，每类企业文化用两个四字词进行归纳，既每类企业文化用12个四字词描述其文化特征，参考厉害量表OCAI所使用的六个方面，5D企业文化量表也从主导特征、领导风格、员工管理、组织凝聚、战略重点、成功准则六个方面进行分析与测试。创新的5D运作模式，通过市盈率的倍数效应，让票进入不断上升的良性循环轨道，一直解决中小企业融资难的世界大难题。5D培训测试结果与五行无关，但性格定位与五行的基本属性密切相关。

全流程设计培训计划：以企业问题解决线为先导，设计培训项目的设计线和学员成长线，以终为始来规划培训的过程，确保培训可以立竿见影的解决企业问题。 聚焦11项员工能力，规划17个5D培训落地项目。明确每一个项目的培训落地成果输出，让所有的培训可以和业务紧密结合，产生立竿见影的培训效果。示例：培训管理能力提升类培训规划，17个5D培训落地项目，共计规划：个人行为改善落地点1276个；组织绩效改善落地点162个。5D人力资源管理模型，根据内倾—外倾、感性—理性两个维度将人力资源管理分为五个类型，分别为金类、火类、木类、水类、土类。5D培训项目优势：以敬业度为支点，以提升企业效能为之后目标，全部实现企业敬业度诊疗一体化。时代光华5D落地

5D培训聚焦11项员工能力，规划17个5D培训落地项目。时代光华5D落地

技工教育5D培训项目创新的必要性：对技工教育5D培训项目进行创新是当务之急，原因有如下几点：（一）技工人才需求市场前景良好，但实际上却不容乐观，当前技工教育5D培训项目体制需要一次彻底的创新和**。近些年来技工学校的招生数量正在逐年增加，但是没有从根本上解决社会企业和人才需求上的矛盾，在一定意义上仍局限于市场调节。（二）技工人才的实际价值与教育者的观念有所差别，在价值的认同上并不统一，当前技工教育5D培训项目需要在价值观念方面进行创新。现今仍然有很多人认为成为技工是“差生”才会走的道路，仍用着旧眼光看待事物，没有将技工教育放在一个更远更高的层次上来看。（三）技校的教学观念太过于功利化，为了招揽更多的学生，获得更多的利益而不断的扩建校园，向外宣传，经费都被用作来宣传和扩张，忽略了技校本身的教育教学质量，技工教育5D培训项目体系过于陈旧。所以，对技工教育进行彻底的创新和**极为重要，教育者不能被现实的利益所诱惑，只一味的加强办学条件，而忽略了基本的技工教育5D培训项目，造成人才与社会的脱节。时代光华5D落地

西安时代光华教育发展有限公司总部位于丰庆路1号麦尔斯顿财富广场9A，是一家企业管理咨询；企业员工内部培训；企业营销策划；市场调查；文化艺术交流活动的组织、策划（不含培训、演出）；计算机软件开发；互联网技术的技术服务；广告的发布；计算机软硬件、文化用品的销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）的公司。西安时代光华深耕行业多年，始终以客户的需求为向导，为客户提供***的企业培训，5D培训项目设计师认证，管理咨询，行动学习。西安时代光华致力于把技术上的创新展现成对用户产品上的贴心，为用户带来良好体验。西安时代光华创始人张艳，始终关注客户，创新科技，竭诚为客户提供良好的服务。